Innovatief Project 'Buddy Werkt' Helpt Werkloze Vijftigplussers Aan Nieuwe Baankansen

Helmond lanceert baankansen voor vijftigplussers

Een innovatief project genaamd 'Buddy Werkt' heeft succes geboekt in Eindhoven en de Kempen, en breidt zich nu uit naar Helmond en de Peel. Dit project richt zich op het ondersteunen van werkloze vijftigplussers door hen te koppelen aan een 'buddy' uit het bedrijfsleven.

Impactvolle resultaten en inspirerende aanpak

De deelnemers van het project hebben indrukwekkende resultaten behaald, waarbij maar liefst zeventig procent van hen een nieuwe baan heeft weten te bemachtigen, aldus rayonmanager Enrico Sterken van UWV. De keuze om specifiek vijftigplussers te steunen is strategisch, aangezien deze groep vaak voor nieuwe uitdagingen staat na jarenlang werkzaam te zijn geweest. Het project voorziet hen van trainingen en ondersteuning om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Vijftigplussers: gemotiveerd en waardevol op de arbeidsmarkt

Stereotypen rondom vijftigplussers worden doorbroken, aangezien zij juist zeer gemotiveerd en ervaren zijn. Bedrijven worden aangemoedigd om deze talentvolle groep nieuwkomers in overweging te nemen. Het project 'Buddy Werkt' biedt niet alleen ondersteuning aan werkzoekenden, maar motiveert ook werkgevers om vijftigplussers op waarde te schatten en in dienst te nemen.

Persoonlijke begeleiding en professionele ontwikkeling

De deelnemers worden gekoppeld aan leidinggevenden in het bedrijfsleven en doorlopen een zestien weken durend traject vol trainingen en workshops. Hier leren zij essentiële vaardigheden zoals het gebruik van sociale media, sollicitatietechnieken en effectieve presentatie. De buddy fungeert als mentor en biedt continue ondersteuning en netwerkmogelijkheden.

Uitdijende impact en positieve vooruitzichten

Het project, gelanceerd in 2020, heeft al meer dan driehonderd vijftigplussers geholpen bij het vinden van werk. Met een groeiend aantal bedrijven die hun steun verlenen, wordt 'Buddy Werkt' een essentieel onderdeel van het arbeidslandschap. De startbijeenkomst in Helmond op 17 april markeert een stap naar een inclusievere en dynamischere arbeidsmarkt voor alle leeftijdsgroepen. De deelname aan het project is gratis en staat open voor vijftigplussers met diverse achtergronden, ongeacht hun beroep.