Uit recent onderzoek van Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in het onderwijs, blijkt dat Eindhoven een aantrekkingskracht uitoefent op internationale afstudeerders. Volgens de bevindingen van Nuffic blijft 25 procent van de internationale studenten vijf jaar na het behalen van hun diploma nog steeds in Nederland.
Opvallend is dat tachtig procent van deze internationale afstudeerders dan een baan heeft. De stayrate, het percentage internationale afgestudeerden dat in Nederland blijft, is gestegen ten opzichte van eerdere metingen. Vooral internationale studenten die in Eindhoven hebben gestudeerd, hebben de grootste kans om na hun afstuderen in Nederland te blijven. Bijna de helft van hen, namelijk 48,9 procent, blijft vijf jaar na het afstuderen nog in Nederland, ongeacht of ze een hbo- of universitaire opleiding hebben gevolgd.
De grootste groepen internationale afgestudeerden die in Nederland blijven, wonen voornamelijk in Noord-Holland (28,4 procent) en Zuid-Holland (25 procent). Amsterdam blijkt de meest favoriete woonplaats te zijn, gevolgd door Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven.
De sectoren onderwijs en techniek vormen de 'tekortsectoren' met de meeste blijvers. Na het afstuderen werkt 56 procent van de internationale masterstudenten nog steeds anderhalf jaar in Nederland. De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) benadrukt dat hun nauwe samenwerking met de hightechindustrie in de Brainportregio bijdraagt aan dit hoge percentage, waardoor studenten gemakkelijk hun weg vinden naar werkgevers.
Michel van Smoorenburg, International Labour Market Analyst bij het UWV, legt uit dat de mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt een cruciale rol spelen bij de keuze van internationale studenten om in Nederland te blijven na hun studie.
Hoewel internationale afgestudeerden in Nederland een minder sterke positie hebben op de arbeidsmarkt en vaak starten met lagere salarissen dan Nederlandse afgestudeerden, spelen overwegingen zoals de lage jeugdwerkloosheid en de toenemende vraag naar arbeidskrachten een belangrijke rol bij hun beslissing om in Nederland te blijven. De keuze tussen de opbrengsten op de Nederlandse arbeidsmarkt en die in hun land van herkomst of andere landen vormt een essentiële afweging.
De top-5 landen van herkomst van niet-EER-afgestudeerden die vijf jaar na het afstuderen nog in Nederland verblijven, bestaat uit Suriname, Iran, Oekraïne en Rusland. Deze bevindingen tonen aan dat Nederland aantrekkelijk blijft voor internationale talenten, ondanks de uitdagingen op de arbeidsmarkt.